Operatore delle calzature friuli-venezia giulia la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro: gli obblighi del datore di lavoro secondo gli articoli 36 e 37 del d lgs 81/08 m3lspc

Il corso fornisce istruzioni dettagliate sull’uso sicuro delle attrezzature di lavoro con il trapano a colonna secondo il D Lgs 81/08 L’addestramento sulle procedure operative relative al trapano a colonna è indispensabile per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro secondo il D Lgs 81/08 Il corso di addestramento riguardante le attrezzature di lavoro, come il trapano a colonna, è obbligatorio secondo il D Lgs 81/08 Il corso mira all’addestramento pratico dell’utilizzatore sulle procedure da seguire nel maneggio del trapano a colonna per la tutela della salute e sicurezza individuale, secondo quant previst dal Dlgs 81/08 Per operare in modo responsabile con le attrezzature di lavoro, tra cui anche il trapano a colonna, è necessario seguire un corso specificatamente approvato dalle normative del D Lgs 81/08 Partecipa al nostro corso di addestramento e impara come usare un trapano a colonna in modo responsabile ed efficiente, secondo quanto previsto dal D Lgs 81/08! L’addestramento al trapano a colonna, necessario per la legge D Lgs 81/08, è compreso nei corsi attrezzature di lavoro forniti da noi Un validissimo strumento didattico nella formazione alle attrezzature di lavoro è rappresentato dagli esempi e dimostrazioni pratiche dell’uso delle macchine come il trapano a colonna come indicato nel Dlg n°81/2008 Il corso si propone di offrire una formazione adeguata sull’uso del trapano a colonna nel rispetto della normativa vigente D Lgs 81/08 Il corso è fondamentale per sapersi muovere in sicurezza con il trapano a colonna secondo le norme del D Lgs 81/08Il decreto legislativo 81/2008, meglio noto come Testo Unico Sicurezza sul Lavoro, prevede una serie di misure volte a tutelare la salute e la sicurezza nei posti di lavoro. Gli articoli 36 e 37 definiscono in dettaglio i compiti ed i doveri che spettano al datore di lavoro per garantire a tutti i dipendenti un ambiente sicuro ed igienico. In particolare, il datore è tenuto ad assicurarsi che le condizioni di lavorazione non mettano a rischio la vita o la salute degli operai; deve inoltre fornire all’azienda strumentazioni sufficientemente efficiente ed idonea all’esecuzione delle mansione richieste; infine, è tenuto anche ad organizzare periodicamente corsi formativi sulla sicurezza sul luogo di lavoro per informare correttamente i propri dipendenti sull’utilizzazione corretta degli strumentini apprestati. Al fine di proteggere la propria azienda da eventualità sanitarie o incidentali derivanti dall’incuria e dalla negligenza del personale dipendente, il datore ha dunque un ruolo fondamentale nell’assicurare la massima cura nel rispetto delle disposizioni previste dagli articoli 36 e 37 del D.Lgs 81/08. Cagliari, Ravenna, Oristano, Sicilia, Mantova, Catania, Piacenza, Brindisi, Piemonte, Varese.