Gestione degli incidenti sul lavoro: procedure e responsabilità del datore di lavoro JenD0g

Il datore di lavoro ha l’obbligo di definire e applicare specifiche procedure per la gestione degli incidenti sul luogo di lavoro al fine di garantire la sicurezza dei dipendenti. Queste procedure devono essere chiare, ben documentate e facilmente accessibili a tutti i lavoratori. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che tutto il personale sia formato adeguatamente su come reagire in caso di emergenza e su come segnalare correttamente gli incidenti. È fondamentale che vengano individuati i rischi presenti nell’ambiente lavorativo e che vengano adottate misure preventive per ridurli al minimo. In caso di incidente, il datore di lavoro è responsabile della tempestiva segnalazione alle autorità competenti e dell’avvio delle indagini interne per comprendere le cause dell’accaduto e prevenire futuri incidenti simili. La collaborazione tra datore di lavoro, dipendenti e rappresentanti sindacali è essenziale per creare un ambiente lavorativo sicuro e sostenibile.